الجائزة السنوية للمتحررات من الأمية

المبادرة العربية للتمكين الإجتماعى والإقتصادى للمتحررات من الأمية

في إطار الرؤية و السياسات التي رصدتها جمعية المرأة و المجتمع خلال الفترة 2015 حتي 2030 أطلقت جمعية المرأة والمجتمع في مارس 2015 مبادرة جديدة لتمكين المرأة إجتماعياً وإقتصادياً من خلال برامج تعليم الكبار والتعلم مدي الحياه تحقيقاً للتنمية المستدامة .فمازالت قضية الأمية وتعليم اللكبار تشغل فجوة تموية هائلة ومعقدة  من التحديات على المستويات الوطنية والإقليمىة وتشير الاحصاءات الرسمية الحديثة فى مصر أن معدل خمس تقريباً من إجمالى الشعب المصرى يقع تحت طائلة الأميه وتمثل المرأة نسبة ثلثى الأمية كما أن تحدى الأمية يقارب 100مليون إنسان عربى تمثل المرأة نسبة الثلثين أيضاّ، وبالرصد والتحليل للتحديات والأبعاد الاجتماعية والثقافية والاقتصادية والسياسية  والبيئية المؤثرة والحاكمة فى حياة الأميين نستطيع أن نؤكد على  أن الآثار الخطيرة والمركبة من تلك التحديات تؤثر بطريقة مباشرة على حياة ومستقبل الأميين وأسرهم وذويهم حيث أنهم يمثلون قطاع المهمشين والمستبعدين من عائد التنمية الشاملة والمستدامة .

أن مدخل تعليم الكبار والتنمية الشاملة والمستدامة هى الفرصة الجيدة أمام الأميين لتطوير أوضاعهم الاجتماعية والاقتصادية والثقافية ،ولذا يجب أن يكون التوجة الاستراتيجى للسياسات العامة أمام المعنين  والمهتمين بتعليم الكبار يعتمد على منهجية حقوقية وتنموية من مدخل التنمية البشرية الشاملة والمستدامة بحيث تستجيب السياسات وتترجم الى برامج تلبى إحتياجات النساء وأمالهم وطموحاتهم وتنعكس آثارها الإيجابية على مستقبلهن ومستقبل أسرهن .

 عند إتخاذ المرأة – التى حرمت من فرصة التعليم – قراراً بالتعليم و بالرغم من التحديات الضخمة التى تعانيها – فهى مبادرة تستحق التعزيز والتقدير من خلال تقديم نماذج متميزة من النساء والفتيات أمام الرأى العام وإرساء لقيم إنسانية نبيلة وهى قيمة التعليم والتعلم والتدريب المستمر وتطويرالمهارات الحياتية والتى تنعكس على تطوير شخصية الإنسان وعمله وبناء علاقات جيدة مع الآخرين ومجتمعة والتعرف على آليات جديدة للتعلم والمعرفة.

 

أهـــــــداف المبـــــادرة

الهدف العام

تحريك القوى الحيوية والفاعلة فى المجتمع للمشاركة فى قضايا محوالأمية و بناء الوعى و دعم التعلم مدي الحياة سبيلاُ لبناء مجتمعات التعلم و المعرفة  و دعم أليات التمكين الإقتصادى والإجتماعى للمتحررات من الأمية.

الأهداف المحورية

  • كسب وتأييد مناصرين وتحريك قوى فاعله فى المجتمع بإتجاة بناء مجتمعات التعلم ورفع الوعى وتمكين المرأة.
  • إبراز قيمة التعلم مدى الحياة والمهارات الحياتية  فى حياة المرأة والفتاة المتحررة من الأمية.
  • تطوير قدرات المرأة للتمكين باستكمال مراحل من تعليم والتمكين الاقتصادى من خلال مشروعات متناهية الصغر.
  • إبراز القيمة المضافة لمبادرات المجتمع المدنى والجمعيات والمؤسسات المعنية.
  • بناء شراكات إعلامية معنية ببناء مجتمعات التعلم و التعلم مدي الحياة.
  • تطوير مبادرات إبداعية وإبتكارية من المؤسسات والشباب.

تـــــأسيــــس المبـــــــادرة

  • قامت جمعية المرأة و المجتمع في عام 2015 بتكوين وديعة بنكية من أموالها الخاصة و يتم إستكملها لمدة 5 سنوات بقيمة نصف مليون جنيه مصري لصالح المبادرة (الوديعة تمثل الإستدامة المالية للجائزة).
  • تم فتح باب المساهمات للمنظمات غير الحكومية والشبكات والأئتلافات الوطنية و الإقليمية  للمساهمة في زيادة  قيمة و عدد الجوائز سنويا و المشاركة في وضع تصور لإدارة المبادرة .
  • تم فتح المشاركات الفردية بحصة مالية قيمتها بحد أدني  الف جنية بهدف إتساع قاعدة المساهمين من المنظمات غير الحكومية والأفراد .
  • تركز المبادرة علي زيادة قيمة الجوائز السنوية لتصل الي مائة الف جنية خلال 5 سنوات الأولي.

منهجيـــــة عمــــل المبـــــــادرة

تمثل المبادرة وضع جديد للمنظمات غير الحكومية المعنية بمحو الأمية و تعليم الكبار حيث ان مكون الجوائز هو الأول من نوعه علي مستويات الوطنية و الدولية و الإقليمية لصالح الفئة صاحبة المصلحة المباشرة  والأكثر تهميشاً وهي المرأة ببرامج محو الأمية وتعليم الكبار.

  • التشاركية فى تأسيس وإدارة المبادرة  من خلال شراكة فاعلة  مع المنظمات غير الحكوميةو القطاع الخاص والأفراد  المساهمين.
  • التمويل لكامل المبادرة من المنظمات غير الحكومية و القطاع الخاص .
  • المرونة والتنوع والابتكار فى مكونات المبادرة.
  • يتم تقييم المبادرة كل 5 سنوات حتي عام 2030

الهيكــــل المــــؤسسي للمبـــــــادرة

اولاً : الجمعية العامة

أ – التشكيل

  • أعضاء مجلس الإدارة” جمعية المرأة والمجتمع ” المؤسس للجائزة “
  • جميع الشركاءمن الأفراد و المؤسسات المشاركة في إدارة المبادرة.
  • الشراكات الجديدة والمستدامة من المظمات و المؤسسات المشاركة بتمويل الجوائز (تمكين مشروعات صغيرة ).
  • ممثلون عن المتحررات من الأمية

ب – المهام:-

عقد إجتماع سنوى يتم فيه:-

  • إنتخاب أعضاء مجلس الأمناء كل عامين .
  • رفع التوصيات بشأن شروط المنح الى مجلس الأمناء.
  • تطوير المبادرة بما يحقق الأهداف و البرامج.
  • متابعة منتدي المتحررات من الأمية (الفائزات سنوياً).

ثانياً :- مجلس الأمناء (7أعضاء)

“مجلس أمناء المبادرة يمثل المساهمون والشركاء لتطوير المبادرة “

  • يتم إختيار مجلس أمناء للجائزة  (7 أعضاء ) بالاقتراع من بين أعضاء الجمعية العامة ” المساهمين ” فى إجتماع عام كل سنتين ولكل حصة مالية كاملة للمساهم (صوت واحد ) وإختيار هيئة مكتب مجلس الأمناء من رئيس المجلس ونائب الرئيس والأمين العام .

الحصة المالية الفردية (1000 حتي 10000 جنيه مصري )

الحصة المالية للمؤسسات(10000 حتي 500000 جنية مصري)

أ – التشكيل

  • رئيس مجلس إدارة الجمعية المؤسسة لجائزة ( رئيس مجلس الأمناء)
  • ممثلون عن الشركاء من المؤسسات .
  • ممثلين عن الشركاء من الأفراد .
  • متحررة من الأمية

ب – المهام

تعقد 3 إجتماعات منتظمة سنوياً

  • إصدار قراربفتح باب الترشح للجائزة وإغلاقة ومتابعة إستمارات الترشح
  • التقييم الأولى لإستمارات الترشح وإعداد تقرير يرفع الي أعضاء لجنة التحكيم
  • الاعلان وتحديد أهداف عقد المنتدى السنوى
  • جذب شركاء جدد سنوياً.

لجنة التحكيم لجوائز المتحررات من الأمية

يرأس اللجنة من بين أعضائها شخصية فنية / إعلامية متميزة ولها مصداقية لدى الرأى العام  الإقليمي بحيث يعلن تأييدة لقضية تحرير المرأة من الأمية وتمكينها إجتماعياً وإقتصادياً (سفير نوايا حسنه)

أ – التشكيل

  • عضومتخصص في برامج تمكين المرأة والتنمية المستدامة .
  • عضو متخصص فى تعليم الكبار والتعليم مدى الحياة والمهارات الحياتية.
  • عضوين من الشخصيات العامة (فنان –إعلامى –شاعر – مؤلف – مخرج – صحفى ……….).
  • رئيس مجلس إدارة جمعية المرأة والمجتمع (الجمعية المؤسسة للجائزة).

ب – المهام :-

  • إرسال كافة الترشيحات لأعضاء اللجنة قبل عقد الاجتماع بشهر على الأقل .
  • عقد إجتماع لأعضاء لجنة التحكيم للتوافق حول أسماء اللفائزات والمتحررات من الأمية .
  • إعلان عن المتحررات الفائزات فى المنتدى السنوى وتسليم الجوائز المخصصه وهي إما بتمليك مشروع صغير أو إستكمال مراحل التعليم .

مكـــــــونــــــات للمبـــــــادرة

البرنامج الأول : التمكين الإجتماعي و الإقتصادي للمتحررات من الأمية (2015)

يتم تنظيم منتدى سنوى ” منتدى المتحررات من الأمية ” تطرح فيه أهداف البرنامج وقضية من قضايا بناء مجتمعات التعلم و تمكين النساء وعرض التجارب المتميزة للنساء  العربيات المتحررات من الأمية  وإبرازأدوار المؤسسات التى قامت بمساندتهن كذلك تقوم إحدى المتحررات ( من خلال تراكم عمل المنتديات السنوية ) بعرض متابعة أهم ملامح التغيير الاجتماعى والإقتصادى للفائزات بالجوائز من كل عام.

المعايير العامة للترشح للجائزة

  • متحررة من الأمية
  • ليس لديها أبناء متسربين من التعليم
  • حاصلة على ندوات توعية ومشاركة فى تطوير المجتمع (من خلال منظمات غير الحكومية)
  • لديها قصة حياة إنسانية مع التعليم

 قرار من لجنة التحكيم يتم به  إصدار بأسماء الفائزات المتحررات من الأمية .

البرنامج الثانى : بناء شراكات مستدامة من المؤسسات والأفراد (2016 )

  • تستهدف المبادرة عقد شراكات مع المؤسسات و الأفراد الوصول الي قيمة الجوائز تصل الي خمس مائة ألف جنية مصري بحلول عام 2020 و قد أرتفعت نسبة الشراكة في عام 2018 عن عام 2016 بنسبة 400%
  • بناء إئتلاف من المنظمات و الجمعيات المعنية بالتمكين الإجتماعي و الإقتصادي للمرأة و محو الأمية و تعليم الكبار و التعلم مدي الحياة لتطوير و إدارة المبادرة .

البرنامج الثالث :الفن للحياة ( عام 2017)

  • تقديم عمل فنى بالشراكة مع أفراد و مؤسسات ( عمل مسرحي , حكي, معرض فن تشكيلى ,شعر ,كتابة قصة, ………)
  • يتم ترويج للعمل الفني عبر المؤسسات الصديقة للجائزة وأعلانها عن إنتماءها لقضية التحرر من الأمية.

طرح إمكانية التعاون مع محطات تليفزيونية أوإذاعة أو راديو للترويج للعمل الفني

يستهدف البرنامج الرابع و الخامس و السادس بناء أجيال جديدة من الشباب مناصرة لحركة تعليم الكبار و تمكين المرأة و التعلم مدي الحياة

البرنامج الرابع : الجوائز للإعمال  الصحفية والإعلامية  “جائزة سنوية”( عام 2018)

تخصيص جائزة سنوية لأفضل عمل صحفي و إعلامي للشباب من الصحفيين عن تناول أهمية قضية تعليم الكبار و التعلم مدي الحياة و تمكين المتحررات من الأمية في إطار التنمية المستدامة .

البرنامج الخامس : تطوير السياسات و التشريعات المعنية بتعليم الكبار ( عام 2019)

يهدف لمراجعة و تطوير السياسات المتعلقة بتعليم الكبار مع كافة أصحاب المصلحة  من الهيئة العامة لمحو الأمية و البرلمانيات و منظمات المجتمع المدني و المتحررات من الأمية و الشركاء المعنين بتعليم الكبار و التعلم مدي الحياة و ذلك إستهدافا للوصول الي تشريعات جديدة .

البرنامج السادس : دمج الطلاب ودور الجامعات في الإبداع و الإبتكار لبرامج تعليم الكبار ( عام 2020)

يستهدف البرنامج طلاب الجامعات و المدارس العليا للمشاركة في تبني القضايا الإجتماعية و الإقتصادية و البيئية الناتجة عن الأمية و المساهمة في التعريف و خلق مبادرات لبناء مجتمعات التعلم و المهارات و المعرفة و ذلك بالتنسيق و الشراكة مع الجامعات و المؤسسات التعليمية